相片攝於2016年6月的「生命重整」靜修營會
我參與香港教會更新運動(下稱：教新)始於「2014香港教會普查」研究組成員，後來在友好牧者引薦下，前總幹事胡志偉牧師於2015年11月聯繫我，邀請我加入教新團隊。並於2016年初正式加入，由執行幹事到副總幹事，跟胡牧師學習，經歷數年的鍛煉和成長，董事會委任我由2021年1月起成為第五任總幹事。我從以前地區教會網絡的經驗到教新的國度視野，有如溪水流到大海，個人能力和胸襟得以逐步提升至全港。明年是教新的四十週年，神讓我近十年來有分在其中，見證時代變遷，上主在我們中間的作為，為此數算，感恩不盡。
領導傳承、一時佳話
教新一向推動教牧的領導傳承，過去曾舉辦三十屆的堂主任訓練……至今的「時代僕人」領袖培訓計劃，幫助教會栽培接班人，實踐領導傳承。教新的總幹事傳承由余慧根牧師到陸輝牧師和胡志偉牧師，再由胡牧師傳到我手中，經歷上主恩典，一代又一代的傳承，亦是我們的禱告，求主興起！
我的傳承過程有差不多五年時間於同工團隊磨合，跟胡牧師的「手肘學習」(elbow learning)，正如邁克‧福斯特在《有身體的教會》提到，「這是每一個學徒學習新技藝的過程，他們得挨著師傅手肘，近距離跟著師傅一個動作接著一個動作，反覆練習、模仿，而非只是閱讀相關技能的說明。」(頁130)在那些日子，從主持會議的技巧、擴闊接觸教牧圈子、撰寫文章及與不同人和機構等協作，均讓我從「去學與再學」(unlearn/relearn)中，從新發現，預備好自己。與此同時，亦有陸輝牧師及根叔的同行，特別根叔在我接任後至今，走近關懷，耐心分享等等。此際，香港教會亦正在經歷新一浪的交棒潮，雖然時代處境已經不再一樣，但是相信過去的實踐智慧，也能給我們有所借鑑，這是我們當前領導傳承的挑戰！
時代變遷、不再一樣
教新源起於1984年的《信念書》，一群教牧同工組成香港教會更新運動委員會，於1985年正式成立。成立頭卅年，先後於不同時期發表時代宣言和牧函 ──「使命香港─2000」宣言、「迎向二千─香港教會使命」、《特區教會同心同行》及《共融與重建─香港教會使命牧函》等等。此外，1994年正式接手「香港教會普查」及教新與「福音二千」合併。事工方面包括推動「自然教會發展」、堂主任及長執訓練，並為教牧提供專業輔導服務等等。而且，於不同年代均有與一些本地及海外機構/人士協作。有關支援地區教牧同工團契、教牧靜修營會、牧養交流會、探討社會課題、出版及不同教牧研討會等事工，在此不贅。
近十年以來，時代變遷與社會巨變，我們已處於一個不一樣的時代。香港人經歷「2019」，在各方面的轉變甚多，教新於「2019香港教會普查」之後，接連完成兩個項目研究，先後有「2021逆境中香港教會跟進研究」及「2023香港教會形態發展趨勢研究」，補充了中間缺漏的數據，對不同現象加以探討。當然，有關推動跨代同行、領袖培訓、長執和金齡信徒培訓及出版，就不在話下了。在此要補充的，就是教會在巨大衝擊後面對重整和重尋，較為關注是教牧的牧職流動及健康堂會，從而重組領導團隊，為堂會發展進深探索，尋求更新。
是的，時代變幻，我們仍見香港教會似是停不了，「停不了」是因為在亂局中感到迷茫，在不確定中樂觀與悲觀也好，並不容易以新思維進行變革，走當前一步。我們既要承受昔日「成功」事工及「中產」消費等文化影響靈性更新，又要為群體關係的撕裂找出路，加上離堂情況日見嚴峻，香港教會何去何從似是陳腔濫調的探問，卻是我們需要「停下來」沉思，為前路而同心祈求，不可或缺的重要一步。
結連同行、重新出發
我於教新已經習慣了撰文分享，將所思所見以文字等方式傳遞，更多是與來教新參與的教牧建立個人關係網絡，在各自忙亂中，一起找出秩序、更新的方向。感恩，我與地區教會網絡一直有聯繫，仍有被邀請到一些地區的教牧團契分享或以不同形式結連。我十分珍惜這些關係，更看重與好些相對年輕的教牧同工實踐跨代同行，這種刻意的付出，同時為教新注入動力。
近日城中熱切關注的電影《破‧地獄》帶來好些迴響，我也與家人看了，這影片帶來甚多反思，亦具時代意義。正當世界紛亂，戰事連連之際，我們有什麼地方需要突「破」？
結語
感恩，從參與教新到成為同工，一晃眼走了十年，過去不少艱難處反能叫我看到上主的恩典更多。目前，我個人於教新所能作的實在很有限，然而當我看到仍有很多同路人，在此時此地努力付出、不計較和彼此守望，正好提醒我並不孤單，乃是堅信蒙恩召，憑信仰望那賜人盼望的上帝，奔那擺在我們前頭的更新之路。
作者為香港教會更新運動總幹事