我曾聽過一句話：“Everything rises and falls on leadership”，在不同人生場景也體驗過，這句話深深觸動我，使我意識到持續提升領導力的重要性。因此，我報名參加了「時代僕人」領袖培訓計劃，期待透過這個計劃成為更好的領袖，不斷倍增健康的領袖，讓更多人得福。
曾考慮過這課程是為儲備或現役堂主任而設，令我想打退堂鼓。但我問了自己一個假設性問題：「如果把職位與頭銜拿掉，你是誰？」這讓我明白到領導力不一定與崗位掛鈎，更重要的是影響力，從個人內在出發。因此，我珍惜這機會，向不同的人學習，期待成長。
課程有8大層面，我分享點滴個人領受：
不同的領導風格與處境：無論集權或分權，處境式、關係式，沒有一套適合所有人或任何處境的方式。要因時制宜，自我調節或改變風格，目的是使人得力。
牧者定位：既是一位從上而來呼召的傳道者，也是一位對機構、對群體有問責的僱員。確認雙重身份，有助掌握角色上的平衡感與歸屬感。
神學視野：透過理論與個案探討，分析別人與自己的神學前設，促進理解、彼此尊重、欣賞與體諒，邁向在神國運動中的合作。
牧人靈命：重建與大牧人的關係。先有健康的靈命，才有健康的牧養。
閱人閱局：閱讀突破經驗式學習的限制，可向歷史上不同人物學習，更透徹認識神、自己、別人、世界，從而作出更貼心的牧養。
訪談教會與機構：拜訪國際教會與本地社服機構，了解領袖的選拔、培養和面對挑戰的要訣。
退修營：刻意放下與專注，聆聽神語、交流互鑒，微聲中尋回定位，從心出發。
一對一教練指導：與教練對話，釐清思緒、梳理目標、資源與行動，取得進展。
這次培訓涵蓋不同背景的講員與課題，與學員午膳傾談分享事奉，也有不同時空作同工之感。使我思維更新，感受共鳴。讓我在靈命和領袖素質上有了全方位提升。即使職位和頭銜都拿掉，我依然可以憑藉從內而外的影響力，成為一個健康的領袖。
期待未來有更多同工參與，攜手共進健康領導之路，為神的國度努力。
作者為沙田浸信會--沙田區三分堂青少年事工負責人
「時代僕人」領袖培訓計劃（第三屆）學員
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