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時勢牧言:以禱告作為天國文化的核心價值的領導觀


每一個人在世上都會同時擔當著領導者與被領導者的角色, (註1)即是說每一個人都可以是領導者。你有可能是父母,你要帶領你的孩子﹔你有機會是團契導師,要帶領小小的團契﹔你有可能在教會負責清潔,你要呼籲弟兄姊妹前來一起參與清潔教會運動。而我就是一子之母,曾經當記者,在德國建立查經班,擔任傳道人,現在於機構服事。我在人生中經常都會擔當領導者的角色,而最重要的是,我是管理自己人生、自己健康、財富的領導者。每一位領袖,都是上帝所悅納的,各就其位,各盡其職,發揮天父給我們的恩賜。作為一個領袖,我們必須與上帝有親密的關係。


時常警醒上帝的話語


我並不是才智聰穎的人,但上帝就是喜歡揀選平凡的人去服事。在兒子出生後,我們一家便到了德國定居,沒有想過回來。香港正值社會運動時,我們有感動回香港服侍,於是經過三個印證下,我們舉家回港。回到香港,在上帝的帶領下,去了明光社服事。若非靠著那加給我力量的耶和華,凡事都不能作,我每時每刻都會警醒上帝的話語。每當我接到一項工作時,我第一時間是祈禱,然後腦內便會出現一幅圖畫、遠象、方法,大前題是這份工作如何可以榮耀上帝。


年前,我開始接手劏房戶的支援工作,見到一大堆資料,一大堆數字,心裡有很多問號。上帝給我聲音說:要他們回教會。那時劏房戶經常要到明光社的訓練中心上免費英文班,於是,我決定把所有的劏房戶的上課地點轉去教會,讓教會有機會接觸及牧養他們。然而,那間教會願意接收這班小朋友呢? 在我疑問之際,上帝就給我答案,有一次,我在喪禮上碰到一位很久沒聯絡的傳道人,在火葬禮的回程旅遊車上,我坐在她的旁邊,我們不約而同地說起事奉,而剛巧她正想服事小朋友。現在我們正與四間教會合作,一起服事劏房戶的孩子,完成課程後,有些學童會繼續參加教會的課程、主日學、崇拜。這完全是我意料之外,全都是上帝的帶領。後來,這位傳道人對我說:「疫情加上移民潮,我們的教會已沒有小朋友的事工了,但上帝卻把這班小朋友加給我們。」經過此事,再次印證,我們時刻要對上帝的話語警醒,知道上帝的心意及帶領。


祈求上帝的國


事奉的道路是具挑戰的,不平坦的,若我們以自己為中心,會有很大的包袱及壓力﹔若以上帝為中心,心態便會變得輕省,因為你知道誰會最後包底。上帝應許說:「你們要先求祂的國和祂的義,這一切都必加給你們。」有一次,前機構要我三個月內籌款50萬元,面對著這個挑戰,我最初沒有信心,但信實的上帝一直帶領我,我又一次又一次衝破障礙。


我每天都與神摔交,一方面求神給我異象,另一方面又會埋怨上帝不按自己的心意開門,然後再不情願地順服、等待,我的禱告內容也在與神摔交的。教我「領袖與靈命」的老師是賴淑芬老師,她所教的最重要一點就是祈禱。她曾服事及帶領的機構,全部都是靠祈禱而衝破所有的難關。每當我問她意見時,她第一句就會問我:「你有沒有為你的機構祈禱,可否找到一個祈禱的夥伴。」我相信要機構向前行,惟有靠祈禱,所以明光社每逢星期一都會有同工會,一起分享及祈禱,然後星期三、五亦會有祈禱會及靈修分享,我們會為不同的社關事宜祈禱,亦會為同工及機構的發展方向祈禱。此外,我們亦每年舉辦兩次退修營,一次同工發展日,任職滿三年以上的同工每年可以個人退修一次,目的是透過退修,與上帝親近,認清服事的方向。


事奉是短暫的,生命才是長久,需要用心經營,每一個同工都是個別的群體,有著不同的背景,我更加有著跨文化的背景,所以做事的方式有所不同。當中,有人必有事,所以人事是少不免的,當中要忍耐,多聽多檢討,要時刻記住:自己沒有可能是全對,要先關係,後事工。人生面對或處理一切事情上,我們或許會忽略一樣很寶貴的東西,這個東西,是屬靈領導的關鍵,就是與父神的關係。如果一個家庭、一個機構可以以禱告作為天國文化的核心價值,上帝將會與你有與眾不同的關係。馬丁路德是改教者,牧者,神學家,面對當時的社會,他對老百姓的痛苦、社會的問題非常關注,於是他進行改教與教庭對抗。路德的屬靈特質是持久懇切的禱告,從他生平可見,他每日花大量時間精力禱告,禱告成為他生活中最重要的部份,也成為我們的榜樣。


作者為明光社助理總幹事

「時代僕人」領袖培訓計劃(第一屆)學員


(此文原刊於第88期《使命與領導》,2024年4-6月)


 

註1: 古倫神父 。《領導就是喚醒生命:靈性化的生命力領導》。吳信如譯。台北:南與北文化,2009,頁20。

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