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我曾聽過一句話：“Everything rises and falls on leadership”，在不同人生場景也體驗過，這句話深深觸動我，使我意識到持續提升領導力的重要性。因此，我報名參加了「時代僕人」領袖培訓計劃，期待透過這個計劃成為更好的領袖，不斷倍增健康的領袖，...

「自然教會發展」(Natural Church Development) 發展至今仍是全球各地堂會公認可靠的教會健康診斷工具 透過工作坊講解「自然教會發展」（Natural Church Development）的理念、原則及八個優良特質，讓與會者掌握其原理，以個案探討作交...

近日，有教牧登門「求救」，先索取《2023香港教會形態發展趨勢研究匯篇》，後分享他近來感到壓力是因執事們希望為堂會未來發展作出變革的規劃。教會變革豈不是好事？該教牧坦然告知，因為千頭萬緒，不知從何開始。細聽之下，此間中大型堂會涉及擴堂和多方面事工等部門協調，確實需要從長計議...

前言 最近與教牧同工提及：「安息服侍」。席上有同工不以為然！有認為人生暫短，應把握時間，竭力服侍。因而質問：在安息中，怎能服侍？安息總是給人一種近似既懶散又不盡責的印象。那麼，安息與服侍有甚麼關係呢？ 事實上，人生不單短暫也是不確定的；那麼問題就是，何謂服侍？如何竭力？為了...

筆者相信香港不少教會經歷了過去幾年的「創傷」，外表上好像「復常」，如常的崇拜、團契，然而會眾的心靈仍傷痛未癒，有人會「逃避」這個「傷心地」，移居他方或離開屬靈的家；有些人的情緒變得過度敏感，容易感到驚恐或忿怒；有些人會把過去的創傷內化成內心的苦毒，卻不自覺投射到別人身上；有...

「2024 香港教會普查」義工參與 香港教會普查每五年一屆，今次「2024香港教會普查」已是第八屆了，問卷已於上周寄發及電郵至各堂會，讓堂會可使用實體或網上填報，意味調查工作正式啓動。 香港教會更新運動(下稱：「教新」)去年二零二四年九月組成研究組，經過數次會議討論，於二零...

香港教會談論青少年流失已有一段時間，亦有探討過離堂者的信仰狀況及怎樣牧養他們等方面。而在談離堂者方面，主要是關注青少年，佔的比率甚高。另外，有家庭因生育子女或搬遷，影響他們不穩定教會生活或轉移去別的堂會；而至今出現不少新形態教會亦不無關係。...

近年，不少信徒的生命受到不同衝擊，無力感甚重；感到靈命枯竭、群體關係流於形式化、教會狀況甚為凋零，難於生活中經歷來自信仰的力量；有些教牧還要在負傷中牧養群羊，殊不容易。我們實在需要歸回安息，始於寧謐處，支取從上而來的力量，讓靈命得著滋潤，更新前行。 ...

香港教會更新運動(下稱：教新)一向重視教牧培訓，針對教牧人員的牧養與領導處境，以課程、小組、交流會及靜修營等等，讓參與者從中得以裝備，於牧職生涯中持續得力。 由於仍有不少人以為現時「時代僕人」領袖培訓計劃是為堂主任而設，在此稍作釐清。過去，「教新」曾舉辦合共三十屆名為「堂主...

香港教會經歷這幾年的變遷，在人手不足中重組領導班子必然面對新舊磨合的挑戰。根據「2021逆境中香港教會跟進研究」指出，領袖培育是不少堂會認為要加強的首項事工。然而，在領袖團隊變動及有不少是新手領袖的情況下，可以怎樣實踐團隊領導？透過是次執事培訓，一起學習，在逆流中領導更新。...

近這幾年，好些教牧前來與筆者分享他們正在「耗盡」的邊緣，需要停下來休息再上路。此種「耗盡」有夾雜著社會因素，更多是牧養處境中枯竭難行，感到迷失，不能不辭掉牧職或作出大幅度的調整，否則對自己和群體只會百害而無一利。 確實，現時教牧同工的擔子是艱辛的，信仰群體亦有很大需要，在諸...

主啊，在時代敏感的日子，祈求祢加給我們力量，追求美善！ 是的，良善常與邪惡交戰，不義橫行，好像無人能駕馭；我們祈求公義快快臨到，惡人卻像糠粃被風吹散，他們的道路卻必滅亡。 主啊，在黑暗無力的歲月，祈求祢的慈愛圍繞我們，恩光引導，使我們常存盼望！...

每一個人在世上都會同時擔當著領導者與被領導者的角色， (註1)即是說每一個人都可以是領導者。你有可能是父母，你要帶領你的孩子﹔你有機會是團契導師，要帶領小小的團契﹔你有可能在教會負責清潔，你要呼籲弟兄姊妹前來一起參與清潔教會運動。而我就是一子之母，曾經當記者，在德國建立查經...

香港教會更新運動(下稱：教新)自一九八四年組成，後於一九八五年初正式成立，早期全名為「香港教會更新運動委員會」，後於一九八九年七月正式註冊為有限公司；因為當時教牧領袖有感「教新」應以「運動」為焦點，所以全名以「香港教會更新運動」成為日後的全稱。...

時 勢領導、世 代 傳承、 僕 人視野、作屬靈 人 主辦：香港教會更新運動 協辦：中華基督教會香港區會 根據「2021逆境中香港教會跟進研究」顯示，表明離職是移民原因的牧職轉換比率由0.7%(19-21年)升至3.5%(21-22年)，升幅比率達五倍。另外，在面對前景時需...

不經不覺身邊不少「金齡」朋友都「登陸」，進入準備退休轉軌的階段，令筆者想起「成功退休」之餘，也想到究竟怎樣「成功老化」？ 一般而言，「金齡」可指初老(young old)的階段，是介乎50歲至65歲之間。根據《2019香港教會普查簡報》，香港教會信徒介乎50歲至64歲推算有...

早前與一位即將退休的堂主任午餐。我們年紀相近，他找我除了「聚舊」之外，也希望我幫忙留意，看有沒有適合的教牧介紹。 「退」而迎變？ 我們很久沒有見面了，感謝他真誠分享這幾年來在堂會牧職情況，擴濶了我的眼界。他的堂會成立以來一直實踐關懷社區，而且在近年來亦有多方面的擴展，人和錢...

當我們一直以來所熟悉的世界正在經歷不能逆轉的巨變、當教會也在面對信徒與領袖離散帶來的衝擊，我們自己也會感到迷惘：「主啊，你對我的心意是什麼？你要我怎樣牧養你的羊？」 　　我們需要一次又一次回到主前安靜等候、聽主微聲，才能在祂的恩典中重新認清楚自己的身份與召命，忍耐堅定、心存...

近年，筆者多次提及香港教會群體的靈性低迷，其狀況與屬靈操練及社會處境息息相關。不少堂會逐漸醒覺、機構及神學院亦紛紛推出相關的課程，幫助信徒在動盪不安與內裡枯竭的生命中，停下來、靜下來，與神結連，得力更新。 香港教會更新運動(「教新」)一向關注教牧的靈命更新，由余慧根牧師(根...